pamplona. El calendario de las trabajadoras de las Escuelas Infantiles no será modificado, y se mantendrá en 204 días, como planteaba el Comité de Personal, Así se acordó en la tercera reunión mantenida ayer entre el Ayuntamiento de Pamplona y las representantes de las trabajadoras para abordar el convenio y las reclamaciones que vienen planteando y que el pasado jueves reivindicaron con una huelga.

Según informó la Comisión de Personal, en el encuentro, al que por parte del Ayuntamiento acudieron Julio Sucunza (Personal), José Manuel Santana (Educación) y José María Ros (Gerente del Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles), "quedó claro que se van a abrir las escuelas 204 días al año, como hasta ahora, en vez de los 216 que se pretendía". Este aspecto "es muy positivo para la Comisión de Personal, ya que para cumplir los 216 días, las educadoras tenían que ver reducidas sus 136 horas actuales de planificación educativa a 80 horas", lo que, según añaden, "iba a acarrear muchos problemas para mantener el actual nivel educativo", alegan.

La Comisión de Personal valoró positivamente el desarrollo de la tercera reunión con el Ayuntamiento, porque "hemos tenido sensación de búsqueda de consenso y soluciones, es decir de negociar". Aunque señalan que no ha habido compromisos firmes, "por lo menos la actitud ha cambiado". Al respecto, agradecen el apoyo recibido de las trabajadoras y las familias, "sin cuya implicación esto no hubiera variado".

PASO AL NIVEL B En la reunión, ambas partes analizaron cada una de las propuestas que presentan las trabajadoras, y según señala el Comité, "se va a estudiar la viabilidad y las posibles fórmulas para llegar a acuerdo". Como se sabe, una de las peticiones de las educadoras es que se reconozca su tarea educacional, no meramente asistencial, a través del paso del nivel C al nivel B de la Administración. Para este ascenso se pusieron encima de la mesa dos propuestas. La subida al nivel B, pero sin complemento docente, lo que supondría a las educadoras un incremento de su salario de 49 euros "si no se nos mantiene el complemento de puesto de trabajo" y de 200 euros "si se nos mantiene". Esta posibilidad supondría en la práctica el reconocimiento de la labor educativa que realizan estas trabajadoras, el 90% de las cuales tiene titulación de magisterio.

Por otro lado, cabe la posibilidad de que permanezcan en el nivel C, con un complemento docente sin concretar, pero que en otros colectivos del Ayuntamiento es del 35%. En este caso, el gasto sería mayor, ya que supondría a las trabajadoras un incremento de unos 400 euros.

En lo que atañe a otras reivindicaciones, el Comité de Personal de las Escuelas Infantiles señaló que han visto disposición por parte del Ayuntamiento "a estudiar seriamente la ampliación de la plantilla educadora y de limpieza", así como a "agilizar las reubicaciones dentro del Ayuntamiento". Por otro lado, según añaden, "no ven ningún problema con la formación del personal no educador". En el otro extremo, el Ayuntamiento "no está dispuesto a bajar los ratios" de alumnos por educadora, y "ven muy difícil la recolocación o la segunda actividad para mayores de 55 años con 30 de servicio".

El Comité y el Ayuntamiento están emplazados para una reunión el 9 de mayo, en la que esperan que el Consistorio "lleve propuestas concretas" para seguir avanzando. Como se sabe, la segunda jornada de huelga es el 13 de mayo.

detalles de interés

Movilizaciones. De no alcanzarse un acuerdo, seguirían las movilizaciones de las trabajadoras. Como se sabe, el calendario incluye dos días más de huelga, el 13 y el 27 de mayo, y a partir del 2 de junio anuncian huelga indefinida.

La huelga. El pasado jueves, 24 de abril, las Escuelas Infantiles realizaron su primera jornada de huelga. Paró el 92,7% de las trabajadoras (76 de las 82 educadoras) y sólo 88 de los 765 niños de 0-3 años acudió a clase.