Como cada dos meses, los representantes de la ciudadanía de Ansoáin se han reunido. Los temas a tratar, variados , y alguno, polémico.  Entre ellos, la expropiación del terreno de la escuela infantil, la disolución del Patronato de Euskera, que dará paso a un servicio municipal, la aprobación de un acuerdo que iniciará una experiencia de presupuestos participativos y la aprobación por unanimidad de una moción que critica la directiva europea de las 60 horas semanales.

El pleno, que como siempre comenzaba a mediodía,  se abría con la expropiación del solar de la escuela infantil,  que pone fin a la situación de embargo que sufría el terreno. Después de nombrar a varias personas en puestos de mantenimiento y jardinería, el pleno ha pasado por su parte más polémica; la supresión del Patronato del Euskera. Un ente, calificado por NaBai como «participativo» que es eliminado en sintonía con otro tipo de acciones «discriminatorias» contra el euskera. Esteban, del PSN, se ha valido de declaraciones de la Cámara de Comptos diciendo que «para que sea viable, hay que dotarlo de gerencia, secretariado...», y ha remarcado que los estatutos «no eran legales». Este debate ha hecho que los concejales de Nabai manifestaran su «enfado» por la situación, mientras que Javier Martinez, de ANV, preguntaba por qué suprimían este servicio «justo ahora».
La disolución del patronato traerá la creación de un servicio municipal del Euskera, que ha sido aprobado por siete votos a favor y cinco en contra.

Mociones de los grupos

La reunión bimensual ha continuado por derroteros menos polémicos, ya que se ha llegado a un acuerdo para «iniciar una experiencia en presupuestos participativos y en mecanismos de debate», según el alcalde, Antonio Gila.  Todo los grupos comparten la filosofía de este tipo de proceso, que se iniciará como «un ejercicio práctico y de aprendizaje», según remarcaba, Koldo Pla, concejal de NaBai.

Se ha aprobado otra moción presentada por ANV, en contra de la última directiva laboral europea, una directiva que «carga contra los derechos básicos de los trabajadores» y que favorece «la precariedad y siniestralidad».

Entre otra de las interesantes mociones presentadas, se ha hablado de la huelga en las instalaciones deportivas, de las despedidas civiles y de unas antenas de telefonía móvil posiblemente camufladas en el pueblo.